LifeCare Specialist

Manulife is a leading international financial services provider, helping people make decisions easier and lives better. Help shape the future you want to see - and discover that better can take you anywhere you want to go.

The LifeCare Specialist , will work closely with the external and internal sales organization of John Hancock to execute on the distribution and sales strategy for the LifeCare product placement and sales across the John Hancock customer base. This will be accomplished by being active and engaged with existing key relationships and building on new customers that are brought into the John Hancock distribution model.

Critical components of this role will include effective and clear communication specific to the LifeCare product / process, while aligning the sales strategy of our customers to the John Hancock LifeCare sales strategy and identifying opportunities for partnership with our BGA and Producer customers to drive sales volume and growth. A thorough understanding of the competitive landscape along with effectively communicating this to our John Hancock internal partners as well as external customers will be a necessity to drive overall LifeCare sales. Also, high levels of communication to internal business partners on sales opportunities and needs of our customers will be a responsibility of this role.

This position will report directly to the Specialty Markets Leader.

Responsibilities *: *

• Provide ongoing sales and marketing support of John Hancock's hybrid LTC product, LifeCare, within respective territory's BGA and IMO offices, to include external POS, internal sales desk, and Producers.

• In the respective territory, be the point person for BGA offices and Producers in these areas:

• Marketing / Educational opportunities.

• Sales, underwriting and process support.

• Competitor analysis and comparisons to LifeCare value proposition.

• Demonstrate and have thorough understanding of competition and be able to effectively communicate LifeCare positioning with BGA offices and Producers.

• Work closely with key COIs (centers of influence) to identify marketing opportunities within the territory.

• Work closely with internal business partners (underwriting, marketing, sales support, etc.) as needs arise from BGA offices and/or Producers in the territory.

• Coordinate and conduct virtual and in person marketing activities, wholesaling initiatives within respective territory.

• Effectively and consistently communicate with John Hancock RVPs, RDs activities within the respective territory, as the John Hancock team works to drive Life Insurance sales and LifeCare sales.

Competencies:

• Ability to interact with charisma, enthusiasm, and high degree of professionalism.

• Think and plan strategically.

• Readily available and accessible at all times to external sales staff, customers, and corporate leadership.

• Adhere to the highest ethical standards and other important compliance and regulatory guidelines.

• Awareness of what is considered highly sensitive personnel, customer, and company information.

Job Requirements:

• Bachelor's degree in a business-related field or equivalent experience

• 5 to 10 years of financial services industry sales experience

• Direct experience in the LTC space with a peer carrier or distribution partner that specializes in the market.

• State Life and Health License required or must be obtained within 90 days of starting.

• Self-motivated leader with strong technical skills

• Excellent oral and written communication skills

• Outstanding public speaking and presentation skills; well organized in thoughts and actions.

• Ability to work in a fast-paced high-volume work environment.

• Ability to motivate others, establish trust and credibility, and inspire dedication.

• Travel will be expected in the role

When you join our team:

• We'll empower you to learn and grow the career you want.

• We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.

The role being advertised is an existing vacancy.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [email protected] .

Ubicación principal

Estados Unidos,- Indiana Remoto a tiempo completo

Modalidades de Trabajo

Remoto

Se prevé que el rango salarial esté entre

$65,000.00 USD - $108,300.00 USD

Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a [email protected] para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.

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Conozca sus derechos (

Permiso Familiar y Médico

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Derecho al Trabajo

Verificación Electrónica (E- Verify **)

Transparencia Salarial (%20English\ formattedESQA508c.pdf)**

Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)