AI Platform Engineer für Verwaltungsplattformen

Schaumburg, IL

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt für das Team Digitalisierung und IT folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

AI Platform Engineer für Verwaltungsplattformen

Aufgabenschwerpunkte

Wir im Team Digitalisierung & IT (DIGIT) bilden die zentrale Einheit, die die digitale Transformation vorantreibt – als Brücke zwischen Technologie, Fachämtern und den Bürgerinnen und Bürgern. Unser Ziel: effiziente, moderne und benutzerfreundliche digitale Verwaltungsplattformen zu schaffen, die Fachbereiche unterstützen und den Bürgerkontakt vereinfachen. Wir arbeiten agil, vernetzt und mit einem echten Innovationsgeist – immer mit dem Anspruch, mit modernen
Technologien einen spürbaren Mehrwert zu schaffen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Du baust die technische Grundlage für KI in der Verwaltung auf: Du betreibst und entwickelst unsere KI-Infrastruktur weiter —
    von Linux-Servern über Container-Plattformen wie Docker und Kubernetes bis hin zu Modell-Hosting, Vektordatenbanken und KI-Agenten.
  • Du sorgst dafür, dass KI sicher und datenschutzkonform läuft: Du evaluierst, konfigurierst und betreibst Open-Source-LLMs
    und lokale Inferenzlösungen so, dass Verwaltungsdaten geschützt bleiben und keine sensiblen Informationen an externe Anbieter abfließen.
  • RAG-Pipelines sind dein Spielfeld: Du baust und pflegst Workflows für Retrieval-Augmented Generation —
    inklusive Dokumentenindizierung, Embeddings, Vektordatenbanken und automatisierten Modell-Updates.
  • Du bringst KI in bestehende Verwaltungsplattformen: Du entwickelst und pflegst Schnittstellen,
    APIs und Integrationen, damit KI-Services sinnvoll in Fachverfahren, Web-Anwendungen, digitale Plattformen und IT-Serviceprozesse
    eingebunden werden können.
  • Du hast Qualität und Betrieb im Blick: Du überwachst Performance, Verfügbarkeit,
    Antwortqualität, Latenzen und Nutzerzufriedenheit unserer KI-Anwendungen und leitest daraus technische Verbesserungen ab.
  • Du führst den Überblick über unsere KI-Landschaft: Du pflegst ein zentrales KI-Register mit
    Informationen zu eingesetzten Anwendungen,
    Modellen, Datenarten, Abhängigkeiten und technischen Risiken.
  • Du übersetzt Technik in Entscheidungen: Du bereitest technische Chancen, Grenzen und Risiken von KI verständlich auf —
    für die Leitung, den IT-Sicherheitsbeauftragten, die Datenschutz- und Compliance-Koordination sowie für Fachbereiche.
  • Sicherheit ist für dich Teil der Architektur: Du arbeitest eng mit IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance zusammen
    und lieferst technische Einschätzungen, wenn neue KI-Dienste bewertet, abgesichert oder im Zweifel auch gestoppt werden müssen.
  • Innovation prüfst du mit technischem Realismus: Du beobachtest neue KI-Tools,
    Frameworks und Plattformansätze und bewertest, welche davon für eine sichere,
    verlässliche und praxistaugliche Verwaltung wirklich geeignet sind.

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) in Informatik,
    Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik,
    Medieninformatik oder einem verwandten Bereich
    oder
  • Eine abgeschlossene dreijährige IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in)
    mit nachweisbarer mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.

Darüber hinaus wünschenswert:

  • Erfahrung mit RAG-Architekturen, Embeddings und Vektordatenbanken wie Qdrant, Milvus oder vergleichbaren Lösungen.
  • Kenntnisse im Bereich MLOps, CI/CD-Pipelines, Modellversionierung und automatisierter Deployment-Prozesse.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von REST- oder GraphQL-APIs sowie in der Integration von KI-Services in bestehende Anwendungen.
  • Grundverständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance beim Einsatz von KI-Systemen.
  • Erfahrung mit GPU-Workloads, Modelloptimierung oder dem Betrieb ressourcenintensiver KI-Anwendungen.
  • Die Fähigkeit, technische Entwicklungen im KI-Bereich realistisch einzuordnen
    und verständlich für nicht-technische Zielgruppen aufzubereiten.
  • Interesse an der Schnittstelle zwischen KI, öffentlicher Verwaltung
    und digitaler Transformation.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

  • Unbefristete Einstellung in Vollzeit mittarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. 11 TVöD, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
  • Ein Jahresbrutto von ca. 53.500 bis 82.100 € (je nach individueller Stufenzuordnung)
  • Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
  • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mobiles Arbeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
  • Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
  • Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung, in der du mitgestalten kannst
  • Ein innovatives und engagiertes Team, das Lust hat, die Verwaltung neu zu denken und mit Technologien echten Mehrwert zu schaffen
  • Bürger- und serviceorientierte digitale Lösungen – du arbeitest an Projekten, die nicht nur interne Prozesse verbessern, sondern auch den Bürgerinnen und Bürgern spürbar helfen

Kontakt

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich bitte bis zum 21.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal auf
www.schaumburg.de/karriere.

Du hast noch Fragen?

Nähere Auskünfte erhältst du bei der Leitung Digitalisierung und IT,
Elena Könemann (Tel.:05721/703-1210) und Nils Köpper (Tel.: 05721/703-1248),
sowie beim Personalamt, Marcel Langejahn (Tel.: 05721/703-1239).

Vorstellungsgespräche sind am 30.06. und 02.07.2026 geplant.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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